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新着トピックス

徳島県社会保険労務士会新着トピックス

PDF・Word等のファイルが表示されます。

◆仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主等のみなさまへ

2012年05月09日

事業所内保育施設設置・運営等支援助成金について、平成24年1月〜12月に運営を開始する保育施設の、設置費・増築費の支給予定件数は、予算の上限に達しました

URL:http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/ryouritsu01/dl/k120424_1.pdf

◆平成24年3月分から保険料率が変わります

2012年02月20日

協会けんぽは厳しい医療保険の財政状況に加え、高齢者医療への拠出金などがますます増えることから、保険料率の引き上げをお願いせざるを得なくなりました。

健康保険料率(徳島支部)
10.08%(現行9.56%)
※1 全国平均10.00%(現行9.50%)
※2 健康保険料率は、都道府県の医療費の水準に応じて都道府県ごとに異なります。

介護保険料率(全国一律)
1.55%(現行1.51%)
※ 40〜65歳未満の方(介護保険第2号被保険者)については、健康保険料率に介護保険料率が加わります。


詳細は下記協会けんぽのHPでご確認ください



 

URL:http://www.kyoukaikenpo.or.jp/13,92868,107,164.html

◆平成24年10月から3年間に限り、納付可能期間を10年間に延長します

2012年02月08日

平成24年10月から3年間に限り「納付可能期間を10年間に延長します

詳細は下記ホームページでご確認ください

URL:http://www.lcgjapan.com/pdf/kokunen_230905.pdf

◆平成24年度の雇用保険料率0.2%引下げ

2012年02月07日

厚生労働省は、平成24年度の雇用保険料率を告示しました。平成24年度の料率は、平成23年度の雇用保険料率から0.2%引下げ、一般の事業で1.35%、農林水産清酒製造の事業で1.55%、建設の事業で1.65%となります。

詳細は下記ホームページでご確認ください

URL:http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/dl/hokenryoritsu.pdf#search='平成24年度雇用保険料'

◆平成24年度の都道府県単位保険料率の決定に係る運営委員会の意見書について

2012年02月04日

平成24年度の協会けんぽの都道府県単位保険料率については、1月27日の運営委員会において、了承されました。

URL:http://www.kyoukaikenpo.or.jp/news/detail.1.92339.html

◆1月27日、厚生労働省から平成24年度の年金額が発表されました。

2012年02月02日

総務省から発表された「平成23年平均の全国消費者物価指数」が対前年比マイナス0.3%となったことから、平成24年度の年金額も0.3%の引き下げられることとなりました。 
○平成24年度における年金額は以下の通りとなる予定です。
・老齢基礎年金(満額)年額786,500円 月額65,541円
・障害基礎年金(1級)年額983,100円 月額81,925円
        (2級)年額786,500円 月額65,541円
・遺族基礎年金(子1人の妻)1,012,800円 月額84,400円
       ※786,500円+226,300円

なお本来の年金額より2.5%高い水準(特例水準)で支払われている件については、平成24年度から3年間で解消する法案が今年の通常国会に提出されることになっています。
それが成立すると、平成24年10月分が支払われる12月の支払いからさらに0.9%引き下げられることになります。
一方、国民年金保険料(月額)は前年度より40円引き下げられ、14,980円となる予定です。

URL:http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000021a9c.html

◆農林年金に関する手続きやご照会窓口は「最寄りの年金事務所(日本年金機構)」に変わります。

2012年02月02日

○ 平成14年に農林年金は厚生年金と統合しましたが、統合後も「共済年金(厚生労働省支給分)」の支給管理や各種手続きは、農林年金が国(厚生労働省)からの事務受託により窓口となってまいりました。

○ この事務受託期間が平成24年3月末をもって終了するため、4月以降、共済年金に関する手続きやご照会窓口は「最寄りの年金事務所(日本年金機構)」に変わります。

○ 農林年金がお支払いする「特例年金」の手続きやご照会は、これまでどおり農林年金が窓口となります。

URL:http://www.norin-nenkin.or.jp/pdf/2404_madoguti.pdf

◆厚生労働省は職場におけるパワーハラスメントの定義を公表しました!

2012年02月02日

◎厚生労働省の「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキング・グループ」(主査:佐藤博樹東京大学大学院情報学環教授)では、職場の「いじめ・嫌がらせ」、「パワーハラスメント」が、近年、社会問題として顕在化してきていることを踏まえ、「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議」(座長:堀田力さわやか福祉財団理事長)からの付託を受けて、昨年7月から、(1)この問題の現状と取組の必要性、(2)どのような行為を予防・解決すべきか、(3)この問題への取組の在り方等について議論を重ねてきましたが、1月30日(月)開催した第6回会合で、円卓会議への報告を取りまとめ公表しました。円卓会議は今後、この報告を基にさらなる議論を行い、本年3月を目途に、この問題の予防・解決に向けた提言を取りまとめる予定です。

URL:http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/2r98520000021hkd.html

◆厚生労働省では「人事労務メールマガジン}を配信しています!

2012年01月18日

★厚生労働省では、「厚労省人事労務マガジン」により、法律改正、助成金等の制度改正、労務管理に必要な情報、雇用情勢など、企業の皆様のお役に立てる人事・労務関係の情報をメール配信しています(定期的に原則毎月第一水曜日に発行する他、随時情報をお届けします)。

どなたでも無料でご利用いただけますので、是非ご利用ください。


”詳細は下記ホームページをご覧ください”

URL:http://merumaga.mhlw.go.jp/

◆【中小企業庁】中小企業支援に関するチラシについて

2011年12月09日

中小企業庁では、中小企業支援を目的として、優秀な若手人材を求める中小企業や震災や円高の影響で資金繰りにお悩みの中小企業を対象とした助成金や融資制度に関するチラシを作成し、中小企業庁ホームページで公開しています。

URL:http://www.shakaihokenroumushi.jp/social/topics/2011/1130.html



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