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徳島県社会保険労務士会


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新着トピックス

徳島県社会保険労務士会新着トピックス

PDF・Word等のファイルが表示されます。

◆介護保険料率が変わります。

2009年02月14日

◆ 介護保険料率
   
平成21年2月まで     平成21年3月〜
   
   11.3 /1000       11.9 /1000

   労使折半 
    (5.65 /1000)     (5.95 /1000)

◆平成21年4月から『ねんきん定期便』が送られてきます!

2009年02月08日

◆ ねんきん定期便の概要について
被保険者一人ひとりに対して、保険料納付実績や年金額の見込みなど、年金に関する個人情報を被保険者に分かりやすく通知し、確認する。
◆ 送付対象者
国民年金、厚生年金の被保険者
※以下の方はねんきん特別便の対象外とされています
’金加入記録が共済組合のみの方
国外在住の方
◆ 送付実施時期
・平成21年4月から
 一定期間は詳細な記録が送付
・送付周期
 毎年誕生月に送付
◆ねんきん定期便に記載されている内容は?
(1)21年度
   ゞ皺弾期間(加入月数、納付済月数等)
  ◆’金見込額。
    ・50歳未満の方には加入実績に応じた年金見込額。
    ・50歳以上の方には、「ねんきん定期便」作成時点の加入制度に引き続き加入した場合の将来の年金見込額。
  ※ 既に年金受給中(全額停止中も含む)の方には年金見込額は通知しません。
   保険料の納付額(被保険者負担分累計)
  ぁ’金加入履歴(加入制度、事業所名称、被保険者資格取得・喪失年月日等)
  ァ仝生年金のすべての期間の月毎の標準報酬月額・賞与額、保険料納付額
  Α々駝映金のすべての期間の月毎の保険料納付状況(納付、未納、免除等の別)
(2)22年度以降
  21年度 銑について、更新し通知する。
  また、上記サ擇哭Δ砲弔い董直近一年分を通知する。
  ・節目年齢時(35歳、45歳、58歳)の方々に対しては、21年度と同内容を更新して通知する。

年金見込み額や過去の保険料納付額は、これらの記録を元に計算されています。記録に間違いがないかどうかを必ずチェックして下さい。

URL:http://www.sia.go.jp/topics/2006/n1124.html

◆徳島県の最低賃金が改定されました

2008年12月26日

徳島県最低賃金は、平成20年11月7日に、産業別最低賃金は3つの産業について、平成20年12月21日に改定されました。

URL:http://www.tokushima.plb.go.jp/tingin/saitin/saitin01.html

◆労働基準法が改正されます(平成22年4月1日施行)

2008年12月26日

「労働基準法の一部を改正する法律」が第170回国会で成立し、平成20年12月12日に公布されました(平成20年法律第89号)。

○改正労働基準法は、平成22年4月1日から施行されます。

改正内容
 〇間外労働の割増賃金率が引上げられます。(中小企業については、当分の寛、適用が猶予されます。)
 
 ※1ヶ月に60時間を超える時間外労働を行う場合...50%以上(改正法第37条第1項)、第138条)

 ※割増賃金の支払に代えた有給の休暇の仕組みが導入されます。(改正法第37条第3項)

割増賃金引上げなどの努力義務が労使に課せられます。(企業規模にかかわらず適用されます)
 
 ※限度時間(1ヵ月45時間)を超える時間外労働を行う場合・・・25%を超える率

G次有給休暇を時間単位で取得できるようになります。(企業規模にかかわらず適用されます)(改正法第39条第4項)


★詳細は下記ホームページでご確認ください

URL:http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/dl/tp1216-1e.pdf

◆◆中小企業労働契約支援事業"<ご存知ですか『労働契約のルール』>

2008年12月05日

-厚生労働省委託<中小企業労働契約支援事業>-

★望ましい『労働契約』とは?★
★『あなたの会社の就業規則』は万全ですか?★

徳島県社会保険労務士会が徳島県内の中小企業の事業主の皆様を対象として、「集団説明・相談会」を開催します!

    
   崕乎沈睫澄α蠱眠顱廚粒催
     <ご存知ですか『労働契約のルール』>集団説明・相談会
    実施時期: 平成20年10月〜翌年1月末まで
    対象:原則として中小事業主
    参加者数:1回あたり10社以上 1時間程度

   ◆仝鎚明睫澄α蠱漫塀伉チ蠱漫砲亮損

 ※ 集団説明会・出張相談のご依頼方法は徳島県社会保険労務士会へお尋ねください。
                (088−654−7777)
 

URL:http://www.sr-tokushima.or.jp/seminer0812.pdf

◆※「石綿による健康被害の救済に関する法律(石綿救済法)」の一部が改正されました

2008年11月29日

※今般、石綿救済法の一部を改正する法律が成立し平成20年12月1日に施行されることとなり、以下のとおり改正されました。
まだ請求に至っていない語彙族の方はお早めに請求手続きを行ってください。
‘段粍簑乙詆婉發寮禅甦限が平成21年3月27日までから「平成24年3月27日」まで3年間延長
特別遺族給付金の支給対象が平成13年3月26日までに亡くなった労働者のご遺族の方から、「平成18年3月26日」までに亡くなった労働者のご遺族の方(労災保険の遺族補償給付を受ける権利が時効(5年)によって消滅した場合に限る。)へと支給対象が拡大。

URL:http://www.tokushima.plb.go.jp/ishiwata/ishiwata13.pdf

◆“名ばかり管理職”に関する新通達がでました!(2)

2008年11月14日

チェーン店の店長等に関する具体的な管理監督者性の判断要素が整理された通達が平成20年9月9日の厚生労働省労働基準局長通達として出され、引き続き、同年10月3日に「多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について(平成20年9月9日付け基発第0909001号)」に関するQ&Aとともに労働基準監督課長通達が発出されました。

URL:http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/10/tp1003-1.html

◆名ばかり管理職”に関する新通達がでました!(1)

2008年11月14日

●日本マクドナルドの判決から、小売・流通業にとどまらず全産業を巻き込んで「名ばかり管理職」の議論が盛んに行われていましたが、今般、チェーン店の店長等に関する具体的な管理監督者性の判断要素が整理された通達が平成20年9月9日に厚生労働省労働基準局長から出されました。


●十分な権限、相応の待遇等が与えられていないにもかかわらず労働基準法第41条第2号に規定する管理監督者として取り扱い、長時間の労働が行われ、また、時間外労働に対する割増賃金が支払われていないことを是正する目的としています。


●今回の通達は、「職務内容、責任と権限」「勤務態様」「賃金等の待遇」について、管理監督者性の判断要素をより具体的に示したものとなります。
 「職務内容、責任と権限」の要素では、マクドナルド判決に比べ、より店舗の実態に配慮された要素がある一方「勤務態様」や「賃金等の待遇」では、具体的な判断要素が示されたことで店舗の就業管理や給与面の見直しを迫られる企業がでてくることも予想されます。
 小売・飲食業等の店舗では、当然にこの判断要素をもとに行政指導が行われていくことと思われます。

URL:http://www.hiroroudoukyoku.go.jp/05/contens/pdf/h20_0909_honsyoututatu.pdf

◆平成20年11月7日から徳島県最低賃金が改定されます

2008年10月09日

★徳島県の最低賃金が平成20年11月7日より以下のように改定されました。

  時間給<625円> から  時間給<632円>7円アップします


 ※ 最低賃金は、ごく一部の例外を除き、正社員・非正社員を問わず、全ての労働者に適用されます。
 ※使用者は、雇用する労働者に対して、必ず最低賃金以上の額を支払わなければなりません。
 ※使用者の皆様におかれましては、最低賃金額の確認および支払いについて、ご留意ください。

URL:http://www.tokushima.plb.go.jp/topics/topics201.pdf

◆本年10月、政管健保は「協会けんぽ」に変わります

2008年09月23日

★ 中小企業等で働く従業員やその家族の皆様が加入されている健康保険(政府管掌健康保険)は、現在、国(社会保険庁)で運営していますが、平成20年10月1日、新たに全国健康保険協会が設立され、協会が運営することとなります。

URL:http://www.sia.go.jp/kenpo/index.htm



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